高管为何容易成为中层的囚徒？
高级管理者的决策绝大多数以来中层的汇报，从而使高级管理者在决策中很容易收到中层的两种引导：
1、中层为了本部门利益“报喜不报忧”地对信息进行筛选和过滤。
2、中层为了问题自己与下级的关系，容易将问题推给高层，从而形成与下级的联盟。
数字化是否是理解“汇报囚笼”的最佳方案，尚未可知，因为数字化的信息仍很繁杂，还是依赖中层热度过滤分析，除非数字化中已经嵌入决策分析模型，去除人为分析。
