好的创意能否驱动组织思考/洞察

好的创意能否驱动组织？

答案是否定的，创意（方案）不管多么专业、新颖、前瞻，都无法驱动组织的改变，因为组织变革的核心驱动力来自组织内的权力，权力拒绝推动组织，靠创意与方案永远都是无力的。